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「美容師になったら、土日のイベントには行けない」と半ば諦めていませんか？

実は、最近の求人では、実績に応じて休日をカスタマイズできる柔軟な体制が増えています。

一般的な美容室では土日の出勤が必須ですが、高い売上を安定して出せるようになると、お店側から「休みの取り方は自由でいいよ」と信頼されるようになります。

例えば、3カ月連続で一定の売上を超えているスタイリストには、土日休みや月間20日休みを認めるというルールです。

これを実現するための手順は、まず「平日のお客様をいかに大切にするか」にかかっています。

平日にしか来られないお客様をしっかり掴み、指名客を増やすことで、土日に休んでも売上が落ちない仕組みを作ります。

すると、週末に家族と旅行に行ったり、子供の行事に参加したりすることが、ごく自然にできるようになります。

また、こうした働き方はメンタル面にも良い影響を与えます。

「本当は休みたいのに休めない」というストレスがなくなると、一回一回のカットやカラーに対する集中力も高まります。
結果として、お客様の満足度が上がり、さらに売上が伸びるという良いサイクルが生まれます。

仕事内容についても、一人のお客様を最初から最後まで担当するスタイルなら、予約のコントロールが非常にスムーズです。

急な子供の病気や予定の変更があっても、マンツーマンなら調整がつきやすく、周囲に気兼ねしすぎる必要もありません。

もしあなたが名古屋市近郊でお仕事を探されているなら、ぜひ一度、働き方の相談をしてください。

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